www.pozdravik.ru

День генерального директора когда


День генерального директора

  • Когда День генерального директора?

День гендиректора

Пожалуй, никого больше не поздравляют с праздником с таким напором, старанием и воодушевлением, как людей этой важной профессии. 28 сентября в России с размахом отметят День генерального директора.

Самый занятый человек

Если вам кажется, что он целыми днями сидит, уставившись в монитор, размышляя над очередной танковой стратегией, то ошибаетесь. Гендир не работает на дядю, потому что он сам себе дядя, а его личное рабочее время стоит гораздо больше вашего. Возможно, в перерывах между поиском новых партнеров, составлением договоров и подсчетом прибыли он играет в World of tanks, но тратит он на это намного меньше времени. Уж точно меньше, чем вы.

Армия генеральных директоров

Общее число гендиров в России равняется 800 тысячам человек. Только представьте какой коллапс начнется, если все они устроят забастовку. Но этого, слава Богу, не случится, потому что у них есть мы – сотрудники, подчиненные, которые являются их надежной опорой и никогда не допустят, чтобы дела фирмы стали плохи.

Где взять хорошего директора

Говорят, что директорами не становятся, ими рождаются. Этот человек должен обладать всеми самыми ценными качествами, достаточными для руководства компании. Он должен быть трудоспособным, талантливым, стрессоустойчивым, а еще уметь все грамотно планировать и брать на себя ответственность. Особенно ценно последнее качество, которое, увы, подчас отсутствует у большинства генеральных. Любят они переложить ответственность на своих подчиненных, а в случаях неудачи еще и свалить всю вину на них же. Всем директорам желаем процветания, а всем подчиненным хорошего руководителя.

Когда День генерального директора в России?

День генерального директора в России отмечается 28 сентября.

datki.net

Когда день директора в России | Какого числа день директора

Если вы хотите узнать какого числа День директора и все об этом празднике - читайте эту статью.

16 октября День директора или День Босса. В нашем государстве до недавнего времени данный праздник не являлся популярным, а следовательно, мало кто знает, когда День директора. Среди огромнейшего разнообразия всевозможных памятных дат и праздников, которые нас ежедневно окружают, есть такие, которые отмечают лишь некоторые люди. В тоже время есть и те, которые касаются всех без исключения людей. Примечательно, что не только официальные праздники могут объединять большое количество людей.

Кто придумал отмечать день директора?

История возникновения Дня директора уходит в уже далекий 1958 год, когда Патриция Хароски, которая работала секретаршей в одной крупной американской компании, предложила организовать специальный день, когда все без исключения подчиненные смогут преподнести подарок своему начальнику, директору или боссу.

Исходя из того, что данная идея посетила её 16 октября, именно этот день и стал датой празднования неофициального Дня директора. Эта идея была воспринята в американском обществе довольно хорошо, в результате чего в 1962 году этот праздник в штате Иллинойс стал официальным.

Учитывая тот факт, что директора и начальники есть во всем мире, и они зачастую любят получать подарки от подчиненных, вскоре этот праздник распространился по всему миру.

Зачем нужно поздравлять начальника с днем директора?

Данный праздник не является поводом задобрить своего директора, и каким-то образом прислужиться ему, чтобы получить повышения, или другие улучшенные условия. Главная идея заключается в том, чтобы все подчиненные поняли, что директор это не просто профессия, это работа зачастую без перерыва и отдыха, поскольку именно на руководителях лежит полная ответственность за благополучие подчиненных, за каждый сделанный шаг или сказанное слово.

Работа директора – это работа в постоянном напряжении. Именно поэтому, следует хотя бы один раз в год вспомнить о том, что директор в первую очередь живой человек, у которого также есть семья, проблемы и чувства, которые приходится скрывать от окружающих, и тем более подчиненных.

Небольшой презент, теплое слово благодарности, выражение признательности – это то, что следует подарить своему директору 16 октября для того, чтобы лишний раз подчеркнуть его значимость для каждого, поскольку обычно у нас не хватает на это времени.

Помните о том, что изначально данный праздник был придуман именно для того, чтобы выразить благодарность директору за справедливость, которую он проявляет во время трудового года.

Поля отмеченные * обязательны.

www.astromeridian.ru

День генерального директора - 28 сентября 2019 года. История праздника

Ни одна компания не будет существовать без работников, в число которого входят множество сотрудников, офисные работники, которые занимают незначительные по важности должности, но при этом обеспечивают стабильное продвижение компании по своей успешности, а также ее прогрессирующее развитие. Конечно, все вышеперечисленное сложно представить без руководителя, который помогает реализовать все задуманное, и оказывает влияние на стабильность положения. Всеми этими качествами обладает генеральный директор, ведь его должность считается самой важной в компании. Именно эти люди отмечают свой отдельный праздник каждый год 28 сентября, в праздник Дня генерального директора в России.

Как появилось это торжество в России?

Данный праздник был создан не в связи с действиями государства. Однако этот праздник не помечен в календаре красным цветом, и не входит в число официальных событий, однако играет для любого директора огромную роль. Основателями данного торжества в РФ являются участники журнала, выпускающегося для людей, работающих на этой должности. Так создатели хотели добиться справедливости, и им это удалось – большинство директоров в этот день стараются расслабиться и не загружают себя ежедневными делами.

В чем заключаются обязанности?

Профессия Генеральный директор появилась много лет назад. Люди, которые занимали должность и выполнявшие функции, по значимости были очень похожи на то, чем занимается в наше время руководитель компании. Они стояли во главе промышленных предприятий, в том числе фабрик много веков назад. Однако, несмотря на их огромную функциональность, они числились наемными сотрудниками компании.На сегодняшний день в мире насчитывается более нескольких миллионов генеральных директоров, а в России приблизительно миллион. Эта должность вносится в штатное расписание компании в числе первых. Вакансия генерального диктора не может пустовать долго, так как без него фирма просто не может существовать.

Действия, которые выполняет генеральный директор, являются очень ответственными, поэтому работа у него очень напряженная. Многие привыкли думать, что директор просто сидит в кресле и ничего не делает, но это далеко не так. Будние дни генерального директора являются суетливыми и трудными. Чаще всего руководитель должен находиться на своем рабочем месте раньше всех остальных, а также оставаться на нем гораздо дольше, чем обычные сотрудники, которые работают до установленного времени, внесенного в трудовой договор. Если в этом есть необходимость, то работать приходится без выходных, а иногда и в праздничные дни. В число каждодневных обязанностей обычно входят: - установление целей для сотрудников, чтобы достигнуть эффективного выполнения работы;- нахождение путей наиболее качественной оптимизации деятельности компании- поиски методов, используя которые можно проявить у работников желание к активному труду;- нахождение методов, благодаря которым можно уменьшить затраты- нахождение инвесторов и способов вложений капитала компании, чтобы эти действия принесли пользу компании;- правильное распоряжение финансовыми средствами и многое другое.Кроме того генеральный директор ведет переговоры, заключает различные сделки, контролирует внутреннюю документацию. В его задачи также входит планирование будущего развития компании.

Плюс ко всему у генерального директора должны быть определенные навыки и способности, а также знания, без которых он просто не сможет выполнять масштабные трудовые обязанности. Исходя из перечисленного, можно выделить следующие требования к человеку, претендующему на эту должность:- наличие высшего образования. Возможно, иметь юридическое, профильное, экономическое направление- стаж работы. Минимальное количество его – это два года, чем больше он будет, тем лучше для самого кандидата. Не менее важным моментом считается профессионализм кандидата на эту должность, который соответствует деятельности компании.

Плюс ко всему у потенциального руководителя должны иметься знания нормативных и законодательных актов, способность объясняться на иностранных языках, в основном на английском и он должен уверенно пользоваться персональным компьютером.Данные требования могут меняться в зависимости от компании и работодателя.

В чем успех генерального директора?

Как говорилось выше, большинство считает, что генеральный директор зарабатывает крупные суммы денег при этом, не затрачивая особенных усилий. Однако информация, указанная выше, позволяет сказать, насколько сложна и многофункциональна эта должность. Насколько же реальна эта информация о его заработке? Вполне реальна. В числе наиболее высокооплачиваемых должностей компании должность генерального директора стоит на первом месте, по сравнению со всеми остальными имеющимися. Средний показатель заработной платы равен от 110 до 140 тыс. рублей, но существуют фирмы, способные платить и большую зарплату, а именно до 300 тыс. рублей ежемесячно. Но такое случается крайне редко.

Как бы то ни было, размер зарплаты напрямую зависит от его профессиональных качеств, от полного количества дохода компании, и ее оборотов, от направления работы. Поэтому всегда есть к чему стремиться, тем более в мире есть много примеров. Например, Марк Бениофф, который на должности генерального директора в фирме Salesfonce уже 15 лет – с 1999 года. Он является настоящей легендой, так как он первый, кто смог выстроить при компьютерной технологии крупнейший бизнес. Его также называют  «облачный король». Его фирма зарабатывает за один год около 2,3 млрд. долларов.

Как отмечать?

В День генерального директора, который принято отмечать 28 сентября редкий начальник позволит себе не выйти на работу, конечно, если этот праздник не выпадает на выходной день. Поэтому сотрудникам лучше всего заранее позаботиться о поздравлении для любимого руководителя. Обязательно нужно подарить ему теплые слова признательности за его невероятный каждодневный труд, за терпение, за оптимистичность. Ни один директор не сможет остаться равнодушным к таким словам, и будьте уверены, что он ответит взаимностью, ведь каждому человеку приятно узнать, что тебя действительно ценят. Можно организовать небольшой стол, на котором поставить фрукты, закуски и безалкогольные напитки, поскольку у начальника, наверняка, нет такого количества времени, чтобы сидеть за столом и «поедать» горячие блюда. Кроме того при его должности нужно всегда быть в форме и спиртные напитки не позволительны в рабочее время.

Домочадцы тоже не должны забывать уделить внимание своему «добытчику» в этот день в особенности. Вечером можно позволить поставить на стол все, что угодно.

Ведь он находится дома и вполне может себе позволить и выпить, и посидеть за столом столько, сколько хочется. Побалуйте его любимыми блюдами, приобретите качественный и дорогой алкоголь, пусть почувствует в этот день, насколько его семье важно и значимо то, чем он занимается и как он дорог всем членам семьи. В этот день выразите словами всю любовь и необходимость в этом человеке, ему это очень важно услышать.

***

Смотрите также Поздравления с днем генерального директора России

***

Голосовые поздравления на телефон

 

Смотрите также